Владимир Хаджийски е един от многото млади хора у нас,създали детска футболна школа. Живял дълги години в чужбина,преди година стратира проектът ФА Перелик в Смолян. За една година скокът в развитието на школата е видим! Но, с болка споделя колко трудно в България се придобива треньорски лиценз.
Какво Ви мотивира да продължавате да се развивате като треньор?
-За мен развитието не е избор, а отговорност – към децата, които тренирам, към академията ни и към самия футбол. Вярвам, че един треньор трябва постоянно да учи, да се адаптира и да надгражда знанията си, ако иска да бъде наистина полезен.
Какви трудности срещат треньорите в България по пътя към лицензиране?
-Основното предизвикателство е, че процесът за придобиване на лиценз през Български футболен съюз често е дълъг, силно ограничен откъм места и не винаги достъпен за всички мотивирани специалисти. Много кандидати чакат с години за възможност да се включат в курсове. Това спира развитието и на самите треньори, и на децата, с които работят.
Именно заради това ли решихте да търсите алтернативен път?
-Точно така. Вместо да чакам, реших да поема по по-трудния, но и по-стойностен път – международно обучение, което изисква повече усилия, дисциплина и инвестиция. Започвам 10-месечна треньорска програма в FC Barcelona Innovation Hub – среда, в която обучението е на световно ниво и фокусът е върху модерните методики във футбола.
Какво означава това за Вашата академия и за децата?
-Това означава по-качествен тренировъчен процес, по-иновативен подход и още по-голяма увереност, че работим правилно в Академия Перелик. Всичко, което науча, ще бъде приложено директно на терена. Инвестицията не е само в мен – тя е в бъдещето на децата.
Какво бихте казали на младите треньори в България?
Отговор: Да не чакат удобния момент. Ако искат да се развиват – да търсят знания навсякъде, където могат да ги намерят. Понякога най-трудният път е този, който те извежда най-далеч.
Истинското развитие започва там, където свършват оправданията!
Да видиш ти! В Първа лига са дали 59 милиона евро за заплати за година!
